Home  >  Talentgericht Leiderschap
Ambitie aan zet!

Vergroot je talentgericht leiderschap

en geef nog beter richting aan je (professionele) leven.

Ambitie aan zet!

Vergroot je talentgericht leiderschap en geef nog beter richting aan je (professionele) leven.




Krijg door middel van jouw unieke kerntalenten inzicht in de laag onder je drijfveren, talenten en waarden. Jouw uitdaging ligt vooral om vanuit vertrouwen te doen waar jij  goed in bent.. 

Realiseer meer vanuit je kracht je doelen, zodat je minder wordt geleefd, meer energie hebt en kunt zijn wie je wilt zijn.

    Een stevig fundament   

Krijg door middel van jouw unieke kerntalenten inzicht in de laag onder je drijfveren, talenten en waarden. Jouw uitdaging ligt vooral om vanuit vertrouwen te doen waar jij  goed in bent.. 

Realiseer meer vanuit je kracht je doelen, zodat je minder wordt geleefd, meer energie hebt en kunt zijn wie je wilt zijn.

Schoolleidersregister                Centraal Register Kort Beroepsonderwijs

Trainingsvorm: Individueel | Studiebelasting: 45 uur 

Duur: ca 6 maanden | Opbouw: 1 dagdeel en 4 gesprekken

Schoolleidersregister: 40 (Herregistratiepunten)

HBO/WO werk denkniveau | Investering: €2450,-


Tot en met december 2022 20% introductiekorting

Geen €2450,- maar €1960,-

Trainingsvorm: Individueel

Studiebelasting: 45 uur 

Duur: ca 6 maanden

Opbouw: 1 dagdeel en 4 gesprekken

Schoolleidersregister: 40 (Herregistratiepunten)

HBO/WO werk denkniveau

Investering: €2450,- (vrijgesteld van BTW)


Tot en met december 2022

20% introductiekorting

Geen €2450,- maar €1960,-

Schoolleidersregister       Centraal Register Kort Beroepsonderwijs

   Wat levert het je op   

  • Ken je kwaliteiten en zet deze effectief in.
  • Word je bewust van je natuurlijke stijl van leidinggeven.
  • Houd je staande in een complexe omgeving zonder stress.
  • Vergroot je vitaliteit en veerkracht.
  • Train je leiderschapskwaliteiten om je doelen te realiseren.
  • Ervaar meer plezier, energie en handel vanuit jouw drives.
  • Ervaar zelfvertrouwen, innerlijke rust en verbinding met jezelf.
  • Zet makkelijker je eigenheid in in je leiderschap.
  • Krijg helder wat goed gaat, beter kan, wat je volgende stap is.

   Wat levert het je op   

  • Ken je kwaliteiten en zet deze effectief in.
  • Word je bewust van je natuurlijke stijl van leidinggeven.
  • Houd je staande in een complexe omgeving zonder stress.
  • Vergroot je vitaliteit en veerkracht.
  • Train je leiderschapskwaliteiten om je doelen te realiseren.
  • Ervaar meer plezier, energie en handel vanuit jouw drives.
  • Ervaar zelfvertrouwen, innerlijke rust en verbinding met jezelf.
  • Zet makkelijker je eigenheid in in je leiderschap.
  • Krijg helder wat goed gaat, beter kan, wat je volgende stap is.

Wat zeggen anderen

Aanrader om te doen!

Dit traject heeft mij veel gebracht. Ik kan nu beter duiden waar ik op uit ga en waarom andere bezigheden mij weer extra motiveren. Daarnaast begrijp ik beter de andere persoon, ook wanneer ik die zie vastlopen of volledig zie gaan. Kortom is de bewustwording groter geworden. Aanrader om te doen!

Profielfoto Klaas

Klaas Terpsta

Opleidingsmanager

Veel inzicht in mezelf!

Vanuit mijn achtergrond ken ik veel testen die helpen om inzicht in jezelf te krijgen. Wat ik prachtig vind zijn de verbanden tussen je verschillende eigenschappen en talenten. Hierdoor weet ik nog beter om vanuit mijn kracht te werken en herken ik de situatie die mij veel energie kosten.

Profielfoto Sanne
Sanne Leijenhorst

 Organisatieadviseur - HR Generalist

Aanrader om te doen!

Dit traject heeft mij veel gebracht. Ik kan nu beter duiden waar ik op uit ga en waarom andere bezigheden mij weer extra motiveren. Daarnaast begrijp ik beter de andere persoon, ook wanneer ik die zie vastlopen of volledig zie gaan. Kortom is de bewustwording groter geworden. Aanrader om te doen!

Profielfoto Klaas

Klaas Terpsta

Opleidingsmanager

Veel inzicht in mezelf!
Vanuit mijn achtergrond ken ik veel testen die helpen om inzicht in jezelf te krijgen. Wat ik prachtig vind zijn de verbanden tussen je verschillende eigenschappen en talenten. Hierdoor weet ik nog beter om vanuit mijn kracht te werken en herken ik de situatie die mij veel energie kosten.
Profielfoto Sanne
Sanne Leijenhorst

 Organisatieadviseur - HR Generalist

Kerntalenten leggen we vast vanuit wat jij graag deed als kind (4 tot 12 jaar). Daar leefde je op de meest pure vorm je talent uit zonder dat je daar direct bewust mee bezig was. We hebben het niet over wat je niet graag deed of over de moeite en pijn.

De insteek is dus positief en gaat over waar je plezier aan beleefde als kind. Het gaat dus niet over hoe je nu naar jezelf kijkt of de competenties die je ondertussen hebt ontwikkelt. 

Het kennen van je Kerntalenten geeft een verfijnde blauwdruk en vormt de basis van deze training. Hieruit ga je aan de slag.

   Leuk om te doen   

   Leuk om te doen   

Kerntalenten leggen we vast vanuit wat jij graag deed als kind (4 tot 12 jaar). Daar leefde je op de meest pure vorm je talent uit zonder dat je daar direct bewust mee bezig was. We hebben het niet over wat je niet graag deed of over de moeite en pijn.

De insteek is dus positief en gaat over waar je plezier aan beleefde als kind. Het gaat dus niet over hoe je nu naar jezelf kijkt of de competenties die je ondertussen hebt ontwikkelt. 

Het kennen van je Kerntalenten geeft een verfijnde blauwdruk en vormt de basis van deze training. Hieruit ga je aan de slag.

Even concreet

Je rondt deze training af met een ‘voldoende’, maar het scoren van een onvoldoende is mogelijk als je niet voldoet aan de eisen van het programma.

We gaan in drie stappen met elkaar op pad. Juist even regelmatig de tijd nemen om de nieuw verworven inzichten te integreren in  je talentgericht leiderschap vraagt tijd.

Ofwel versnellen door te vertragen.

    Even concreet      

Je rondt deze training af met een ‘voldoende’, maar het scoren van een onvoldoende is mogelijk als je niet voldoet aan de eisen van het programma.

We gaan in drie stappen met elkaar op pad. Juist even regelmatig de tijd nemen om de nieuw verworven inzichten te integreren in talentgericht leiderschap vraagt tijd. Ofwel versnellen door te vertragen.

Vragenlijst

Stap 1 

Thuis vul je een online vragenlijst in. Vervolgens gaan we  in gesprek en worden in 2,5 uur je KernTalenten vastgesteld en krijg je direct  de uitkomsten uitgelegd.

Kaarten op tafel

Stap 2

Op basis hiervan schrijven we een verslag dat je thuis ontvangt en rustig kunt nalezen. Dit verslag gaat over jou in relatie tot je omgeving en leiderschapsstijl.

Stap 3 

In vier losse gesprekken gaan we samen op verkenning. Elk gesprek bereidt je voor aan de hand van een concrete opdracht en een stuk verdieping (literatuur).